Un service pour les jeunes ayant des obstacles face à l’emploi

Les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui ont des obstacles importants face à leur entrée sur le marché du travail ont accès depuis juillet au service L’avenue de l’emploi, qui peut leur apporter le soutien nécessaire.
Sous-scolarisation, périodes de chômage récurrentes, isolement social et communautaire, problèmes de délinquance et/ou de consommation sont quelques-uns des obstacles que vivent certains jeunes, qui les empêchent de dénicher un emploi. L’avenue de l’emploi leur donne l'occasion de déterminer un objectif professionnel qui leur permettra d’intégrer un emploi ou d’effectuer un retour aux études. L’avenue de l’emploi est un des services de l’organisme Intégration compétences, dont le siège social est situé à Mont-Saint-Hilaire et qui dispose de quelques points de service, dont un est situé à Saint-Basile-le-Grand.
Jade Messier, coordonnatrice de L’avenue de l’emploi, soutient que le but premier du service est de motiver la clientèle à trouver un travail et à le garder. « Ces jeunes manquent énormément de motivation et ont de la difficulté à se prendre en main. Ils n’arrivent pas à se faire valoir en entrevue. »

« Ces jeunes manquent énormément de motivation et ont de la difficulté à se prendre en main. Ils n’arrivent pas à se faire valoir en entrevue. » – Jade Messier

Les professionnels de l’organisation rencontrent ces jeunes sur une base régulière. Après avoir évalué les besoins de chacun, ils travaillent entre autres avec lui sur la connaissance de soi, le marché du travail, l’orientation de carrière ou le retour aux études. « Nous effectuons des simulations d’entrevues filmées avec nos jeunes. Après, nous visionnons cela avec eux et nous soulignons les bons coups et les choses à améliorer », indique Jade Messier, en précisant que ces rencontres se font individuellement et peuvent durer tant et aussi longtemps que le jeune est motivé et qu’il a besoin d’aide.
Des ateliers de groupes sont également offerts et portent sur des sujets tels que la connaissance de soi, les habiletés fonctionnelles, la prévention des dépendances et méfaits, le marché du travail, les outils de recherche d’emploi, les médias sociaux, les sites Internet, le besoin des employeurs, des conférences, des visites d’entreprises et les ressources du milieu. Pour permettre aux jeunes d’acquérir de l’expérience et de se faire valoir, L’avenue de l’emploi propose aussi des stages dans les entreprises locales. « Ces stages, au cours desquels chaque participant peut expérimenter concrètement différents postes, permettent de faire un choix plus éclairé, d’évaluer les aptitudes en milieu de travail, ainsi que d’améliorer ses comportements et ses compétences. »
Jade Messier poursuit en indiquant que les conseillers de L’avenue de l’emploi peuvent également faciliter le placement en emploi en contactant des employeurs et en leur proposant des jeunes plus qualifiés et prêts à intégrer un poste. « Nous connaissons bien le milieu du travail de la région et pouvons aider les jeunes qui sont motivés à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences. » Elle termine en invitant les gens de 18 à 29 ans qui ont de la difficulté à se trouver un boulot à communiquer avec le service en composant le 450 464-4481.