La saison des emplois d'été est lancée

Mardi marquait le début de la période d’embauche pour les entreprises participantes au programme Emplois d’été au Canada.
Cette année, dans la circonscription de Montarville, ce sont 64 employeurs qui y participent, ce qui créera 224 emplois pour les jeunes cet été, selon le bureau de Michel Picard, député fédéral de Montarville.
Ce sont des étudiants âgés entre 15 et 30 ans qui pourront développer une expérience de travail et découvrir des possibilités d’emploi chez ces employeurs le temps de quelques mois.
Le programme est aussi un moyen de permettre aux petites et aux moyennes entreprises de la région de recruter plus de main-d’œuvre à faible coût, ayant en retour une subvention du gouvernement.

« Lorsque les jeunes peuvent acquérir une bonne expérience de travail en début de carrière, nous les aidons à avoir les meilleures chances de succès. »
– Michel Picard

Emplois à Saint-Bruno
La ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Patricia A. Hajdu, a alloué une somme additionnelle de 25 000 $ de son fonds discrétionnaire afin d’ajouter 21 emplois d’été dans neuf entreprises d’ici.
À Saint-Bruno-de-Montarville, une dizaine d’entreprises participent au programme, telles que Douceurs et Petits Poids, la Boutique Les CocoNuts et le Golf Riviera.
Les jeunes peuvent filtrer les employeurs en ligne par province, territoire, municipalité ou code postal afin de trouver ceux de leur collectivité.
Selon Michel Picard, le nombre d’emplois créés dans le cadre de ce programme a doublé depuis 2015. « Le gouvernement du Canada a créé plus de possibilités d’emplois que jamais pur plus de jeunes Québécois. Nous savons que lorsque les jeunes peuvent acquérir une bonne expérience de travail en début de carrière, nous les aidons à avoir les meilleures chances possibles de succès », a déclaré Michel Picard plus tôt aujourd’hui.
Les jeunes de Saint-Bruno-de-Montarville et de partout au Canada peuvent soumettre leur candidature à ces employeurs dès maintenant.