Saint-Bruno : bilan 2025 du Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil
Le Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil (SSIAL) a dévoilé, le 30 avril, son rapport d’activité 2025, qui témoigne d’une année déterminante pour la sécurité publique, la prévention des risques et la modernisation de ses pratiques.
En 2025, le SSIAL a répondu à 10 359 appels d’urgence au sein de l’agglomération de Longueuil. Même si les appels sont en hausse de 0,49 % par rapport à 2024, le SSIAL a enregistré une baisse significative de 20 % des incendies de bâtiments. Cette diminution se reflète également par une réduction importante des pertes matérielles, qui s’élèvent à 18,1 M$, soit près de 10 M$ de moins qu’en 2024.
Moins d’incendies
Pour l’année 2025, la caserne 14 de Saint-Bruno-de-Montarville est intervenue 710 fois.
À Saint-Bruno, le SSIAL a dénombré 15 incendies de bâtiments sur un total de 182 au sein de l’agglomération, puis 6 incendies de véhicules sur 114. Il y a eu également dans la ville 33 incendies extérieurs, 387 vérifications faites par les pompiers, 268 assistances sans désincarcération.
En 2025, les pertes matérielles s’élèvent à 18 135 862 $ dans toute l’agglomération, soit une diminution d’environ 10 M$ par rapport à l’année précédente. Cette baisse est principalement attribuable à la diminution du nombre d’incendies de bâtiments. À Boucherville, les pertes matérielles sont de 963 830 $.
« La dernière année démontre clairement la capacité du SSIAL à évoluer et à s’adapter dans un contexte de risques complexes et changeants. Grâce à l’engagement exceptionnel de notre personnel, nous avons amélioré notre performance opérationnelle, renforcé la prévention et posé des bases solides pour l’avenir, toujours avec l’objectif premier de protéger efficacement la population », souligne Sylvain Deschamps, directeur du Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil.
Sauvetage d’urgence
Au cours de l’année 2025, l’équipe de sauvetage d’urgence en milieu isolé a réalisé sept interventions. Parmi les interventions effectuées, près de la moitié ont eu lieu sur le territoire de Saint-Bruno-de-Montarville, un secteur particulièrement sollicité en raison du mont Saint-Bruno et de ses vastes espaces, notamment les zones agricoles.
Créée il y a moins de deux ans, l’équipe de sauvetage d’urgence en milieu isolé regroupe 24 pompiers dont la mission est d’assister les personnes en détresse dans des zones difficiles d’accès, en étroite collaboration avec les partenaires concernés.
Depuis sa mise en place, les opérations réalisées ont permis d’identifier des équipements supplémentaires mieux adaptés aux réalités du terrain, menant ainsi à l’acquisition de matériel spécialisé, notamment pour la prévention des chutes. Parallèlement, l’équipe d’instructeurs a actualisé ses connaissances en techniques de sauvetage en bas angle.
Projet de relocalisation
Pour ce qui est du projet de relocalisation de la caserne 14 à Saint-Bruno-de-Montarville, des professionnels ont été mandatés pour préparer les plans et devis techniques. Parallèlement, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville a procédé à la décontamination du terrain ainsi qu’à la démolition du bâtiment existant sur le site destiné à accueillir la future caserne.
La caserne 14 est actuellement située sur la rue Montarville, près de l’hôtel de ville. Toutefois, plusieurs s’entendent pour dire qu’elle a fait son temps. D’autant plus qu’elle est désuète. Son déplacement permettrait, notamment, d’augmenter la force de frappe du Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil. Soit dix pompiers en dix minutes sur la scène d’un incendie. Actuellement, le taux de réussite est de 56 %. Le pire de l’agglomération. Avec le changement, cette donnée augmenterait à un taux presque parfait.
La formation
Plusieurs formations et activités de maintien des acquis sont régulièrement offertes dans le domaine. « Ce processus permet au SSIAL d’intégrer de nouvelles méthodes d’intervention et de renforcer la collaboration avec les partenaires mentionnés précédemment, notamment au moyen de formations et d’exercices conjoints. »
Sur le plan organisationnel, le SSIAL a franchi des étapes importantes avec l’intégration de 33 nouvelles recrues, l’atteinte de ses objectifs de relève interne et la signature d’une nouvelle convention collective de 5 ans, favorisant un climat de travail sain, stable et collaboratif. Des investissements soutenus ont également été réalisés en formation, en santé et en sécurité au travail, plaçant l’humain au cœur des priorités du Service de sécurité incendie.
À propos du SSIAL
Le Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil a pour mission d’assurer la sécurité incendie et la sécurité civile, en protégeant les personnes et les biens, par ses activités de prévention, de préparation, d’intervention et de rétablissement. Le SSIAL compte 392 membres dévoués qui travaillent sans relâche pour garantir la sécurité de la population.
