Ouverture complète de la plupart des commerces le 21 février
La majorité des commerces pourront légalement ouvrir leurs portes à 100 % de leur capacité le 21 février prochain. Pleins feux sur les enjeux de cette réouverture dans nos villes.
En entrevue avec le journal Les Versants, le président de la Chambre de commerce du Mont-Saint-Bruno (CCMSB), Ali Soboh, explique que les différentes entreprises qu’il représente dans les villes de Saint-Bruno, Saint-Basile et Sainte-Julie ont surtout de la difficulté présentement à recruter du personnel pour que les activités reprennent à un rythme qui ressemble à la normale.
Certains commerçants, tels les restaurateurs, ont également dû se procurer des téléphones cellulaires pour scanner les codes QR des clients. Cet investissement pourrait, selon Ali Soboh, s’avérer inutile d’ici peu de temps si le gouvernement laisse tomber le passeport vaccinal. « Dans une période où les finances sont difficiles, ce genre d’achat représente des coûts supplémentaires plus difficiles à assumer. Surtout que ces appareils pourraient finalement se retrouver au fond de tiroirs. »
« Il est important que les citoyens soient au rendez-vous pour encourager nos commerçants locaux. »
– Ali Soboh
Le président de la CCMSB ajoute que l’étape impliquant la lecture des codes QR des clients à l’entrée des magasins fait également en sorte de devoir assigner du personnel à cette tâche, alors qu’il manque déjà d’employés ailleurs.
En général, et malgré les défis qui accompagnent cette nouvelle vague de déconfinement, M. Soboh dit cependant que les commerçants sont heureux du déconfinement à plus grande échelle.
« Le monde est content de rouvrir, mais il est important que les citoyens soient au rendez-vous pour encourager nos commerçants locaux. »
Aide aux commerces
Afin d’épauler les entreprises locales, la Chambre de commerce a mis sur pied quelques initiatives précises. « Nous avons donné, en collaboration avec Desjardins, une formation pour les membres et les non-membres de la CCMSB qui porte entre autres sur la marque d’employeur pour que les entreprises limitent le manque de
personnel. »
Deux autres webinaires seront également donnés gratuitement, en février et en mars, portant respectivement sur les politiques de télétravail et la gestion des assurances voyages en temps de pandémie pour les employeurs.
M. Soboh et son groupe effectuent également des démarches pour que la CCMSB devienne un dépositaire de tests de dépistage rapide de la COVID-19. « Le fait de pouvoir se procurer des tests rapidement pourrait permettre aux employeurs de tester rapidement les travailleurs et de réduire les dégâts du manque de personnel. »
