Montérégie: coupures au CISSS

Ce sont 120 employés du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSSME) qui seront touchés par des mesures pour tendre vers l’équilibre budgétaire imposé par le gouvernement du Québec et en collaboration avec Santé Québec.

La cible fixée pour le CISSSME est de réduire le déficit de 71 M$ au 31 mars 2025, soit dans un peu moins que deux mois.

« Depuis l’automne dernier, plusieurs actions ont été entreprises, dont un gel des embauches administratives et de postes de cadres, le non-remplacement de postes vacants, l’abolition de surcroît temporaire de travail qui n’était plus requis, la réduction des heures supplémentaires et du recours à la main-d’œuvre indépendante, ainsi que la réduction des frais de déplacement et des dépenses reportables », est-il indiqué dans un communiqué du CISSSME.

1,5 % des effectifs réguliers

Il est mentionné qu’une révision de l’organisation du travail a actuellement lieu, ce qui « implique l’abolition de postes de gestionnaires et de membres du personnel, avec titulaires, en ayant le souci de minimiser les effets sur les services aux usagers, aux résidents et à la population ».

Les mesures déposées toucheront 120 personnes au sein de l’organisation, en plus de l’abolition de postes vacants, ce qui représente 202 équivalents en temps complet, soit environ 1,5 % des effectifs réguliers. Véronique Darveau, porte-parole du CISSSME, mentionne qu’il est difficile d’estimer le montant de cette masse salariale en moins, puisqu’il y aura un processus de supplantation. « Nous le saurons à terme l’an prochain », confirme-t-elle.

Modalités de replacement

Les postes coupés sont principalement administratifs, incluant les cadres, et couvrent diverses catégories d’emplois. « Les conditions de travail de notre personnel prévoient des modalités de replacement visant à permettre aux personnes touchées de demeurer au CISSS de la Montérégie-Est. Elles seront accompagnées pour se repositionner dans des secteurs prioritaires ou pour postuler à de nombreux postes vacants lors de l’affichage prévu, du 20 février au 6 mars 2025 », mentionne Mme Darveau.

71 M$ C’est la cible fixée pour le CISSSME pour réduire le déficit.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est un établissement public comptant plus de 73 installations, dont trois hôpitaux, soit l’Hôpital Pierre-Boucher de Longueuil, l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe et l’Hôtel-Dieu de Sorel à Sorel-Tracy. Il dessert une population de plus de 550 000 personnes et emploie plus de 16 500 personnes.