La police dans le rouge
La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent (RIPRSL) estime un déficit de 2,6 millions de dollars pour l’année 2022.
La convention collective entre la Régie de police et le syndicat a pris fin le 31 décembre 2020. Cet automne, la nouvelle convention collective, d’une durée de sept ans, a été signée. Ce qui a donné lieu à plusieurs changements, dont des quarts de travail plus courts (12 heures par jour à 9 heures par jour) et des hausses de salaires. La Régie de police accorde des augmentations salariales de 3,25 % en 2021, de 3,5 % en 2022 et de 3 % en 2023. Sommes qui n’avaient pas été budgétées pour l’année 2022. Plusieurs autres facteurs entrent en ligne de compte, dont la pénurie de main-d’œuvre et la hausse du prix de l’essence.
La RIPRSL a sollicité les villes desservies afin de demander une quote-part supplémentaire pour l’année 2022 dans le but d’absorber le déficit estimé. La Ville de Saint-Basile-le-Grand donnera un montant de 197 902 $. « Une des mesures que nous avons prises pour éviter que les pourcentages de contribution s’additionnent année après année, on a convenu de soulager le coût additionnel, pour l’ajustement salarial des policiers de notre Régie en termes de rattrapage et de difficulté de recrutement. Il y a également un manque de patrouilleurs, qui fait en sorte que les revenus sont plus faibles, et la hausse du prix de
l’essence », explique Yves Lessard, maire de Saint-Basile-le-Grand. La Ville de Sainte-Julie, quant à elle, versera un montant supplémentaire de 363 521 $.
« L’ajout de policiers augmentera la qualité des services que nous offrons à notre population. »
– Martin Dulac
À l’avenir
Pour l’année 2023, Saint-Basile-le-Grand versera une quote-part de 3 227 365 $ à la Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent. Sainte-Julie versera 6 019 875 $. Le montant de la quote-part dépend de la population et de la richesse foncière de la ville en question.
Avec la signature de la nouvelle convention collective, la Régie prévoit aussi une augmentation des effectifs d’environ 45 policiers d’ici 2027. De plus, le nouveau grade de lieutenant de gendarmerie vient s’ajouter à la structure interne de l’organisation. « L’ajout de policiers augmentera la qualité des services que nous offrons à notre population. Les aménagements de la nouvelle convention collective sont incontournables. Ils permettront de faire face à l’importante augmentation du nombre de citoyens en comparaison avec la création de notre Régie de police en 2005 », affirme Martin Dulac, président de la RIPRSL.
