ISAAC Instruments : un party de bureau en règle

ISAAC Instruments vivait son deuxième « party de bureau » cette année dans ses nouveaux locaux à Saint-Bruno-de-Montarville. Une nouvelle célébration d’un genre particulier, COVID-19 oblige, qui restera gravée dans la mémoire des participants.

« Pas de party de bureau », insiste ardemment la santé publique du Québec pour éviter de propager le virus.
Certains ont pris au pied de la lettre cette recommandation. Il n’y aura pas de célébration avec les collègues cette année, comme il n’y aura pas de célébration pour les Fêtes avec des familles rassemblées autour d’une table à Noël.

Voyant les plaisirs de la vie disparaître au fur et à mesure de l’avancée du virus, l’entreprise montarvilloise ISAAC Instruments a décidé de voir les choses autrement et, comme le veut un mot à la mode depuis mars, de se réinventer un party de bureau à distance. « Nous avons une personne dont la mission dans l’entreprise est de faire que pour tous les salariés, ce soit Noël tous les jours », nous explique Jacques DeLarochellière, président de l’entreprise.

L’agent de confort collectif, titre donné à cette personne qui pourrait concourir au plus beau métier du monde, a participé avec l’aide d’un comité organisateur à mettre en œuvre la fête de bureau 2020 d’ISAAC Instruments. Cette tâche lui revenait de droit.

« Nous avons une personne dont la mission dans l’entreprise est de faire que pour tous les salariés, ce soit Noël tous les jours. » – Jacques DeLarochellière

TeamViewer, des plateaux repas avec boisson à venir ramasser en après-midi avant le début des festivités en respectant les règles de santé publique, une tenue de soirée et un siège confortable devant son écran à 18 h 30, et chacun des 125 employés de l’entreprise était prêt pour vivre l’expérience dans le confort de son foyer. « On a eu un fun noir! », explique, avec encore le sourire, le président enchanté de l’expérience plusieurs jours après. « Je n’aurais jamais cru que c’était possible. L’an dernier, nous avions fait un gros party dans nos locaux.

La question du télétravail
Depuis le 13 mars 2020, début de la pandémie, la quasi totalité des effectifs travaillant au siège de l’entreprise à Saint-Bruno fait du télétravail. « Il y a à peine une dizaine de collègues qui viennent travailler sur le site. Avant la pandémie, nous avions un plan presque pour tout dans l’entreprise, mais pas pour une pandémie. » Après l’achat de plusieurs ordinateurs portables, le télétravail a quasiment été la norme jusqu’à présent, sans vraiment venir bouleverser les résultats de l’entreprise, qui continue à prospérer dans son milieu. « Nous avons eu très peur au début. Nous avons dû couper des postes pour nous adapter, mais nous sommes rapidement revenus à la normale. »

L’entreprise vise le 1er septembre 2021 pour faire une rentrée post-COVID-19. « Il y a des choses qui vont rester. Le télétravail a montré qu’il était bénéfique pour l’environnement et qu’il proposait une grande flexibilité dans la prise de rendez-vous, mais il y a aussi un revers de la médaille. Nous sommes déjà en train de penser à savoir ce que nous garderons des mesures qui ont été mises en place pendant ces derniers mois. Est-ce qu’il y aura plus de télétravail? Est-ce que la vie normale va reprendre le 1er septembre? En tous les cas, maintenant, on a des options et j’ai dores et déjà hâte au prochain party de Noël. »