Des enseignants à trouver

En cette semaine de rentrée scolaire, le Centre de services scolaire des Patriotes est aux prises avec un manque d’enseignants.

Le 18 août dernier, à quelques jours de la rentrée 2022, le ministre de l’Éducation, Jean-François Roberge, affirmait qu’il manque quelque 700 professeurs dans le réseau scolaire québécois.

Le Centre de services scolaire des Patriotes n’échappe pas à ce problème. Au moment d’écrire ces lignes, le Centre de services scolaire des Patriotes tente de combler une cinquantaine de postes, et ce, uniquement sur le territoire du journal Les Versants.

Écoles primaires

Dans les écoles primaires de Saint-Bruno-de-Montarville, de Saint-Basile-le-Grand et de Sainte-Julie, le nombre d’enseignants à dénicher s’élève à 13. C’est à Sainte-Julie que les besoins sont les plus grands, avec 10 postes à combler.

« La priorité de l’équipe RH est de combler les postes vacants. » -Maryse St-Arnaud

« Par besoin, nous entendons aussi bien un besoin d’une journée par semaine, [à] temps partiel, qu’un poste allant jusqu’à un 100 %, [soit un] poste régulier, et ce, dans tous les champs d’enseignement », précise la porte-parole du Centre de services scolaire des Patriotes, Maryse St-Arnaud.

Écoles secondaires

Les besoins sont encore plus importants pour les écoles secondaires de la région. L’école secondaire du Mont-Bruno cherche à satisfaire 24 besoins en enseignants. Tandis qu’à l’école secondaire du Grand-Coteau, à Sainte-Julie, ce sont 11 besoins qui sont à pourvoir.

À nouveau, par « besoin », le Centre de services scolaire des Patriotes veut dire à temps partiel comme à temps plein, peu importe la matière enseignée.

Manque d’effectifs

Par ailleurs, certaines de nos questions sont demeurées sans réponses. Par exemple, dans quelles écoles primaires les besoins en personnel enseignant sont-ils répartis, ou encore si ce sont des postes réguliers ou à temps partiel qui sont recherchés dans les écoles secondaires. Or, le Centre de services scolaire des Patriotes n’a pas pu répondre à ces requêtes « considérant le contexte et le manque d’effectifs au service des ressources humaines, ceux-ci ne sont pas en mesure de me fournir l’information que vous me demandez ».

Évoquant l’objectif du Centre de services scolaire des Patriotes, Maryse St-Arnaud poursuit : « Actuellement, la priorité de l’équipe RH est de combler les postes vacants et de traiter les dossiers des nouveaux employés pour s’assurer d’une belle rentrée scolaire pour tous. »